面对严峻的市场形势和艰巨的生产经营任务，河北钢铁集团邯钢党委充分调动广大党员干部职工的创先争优积极性，在结构调整、挖潜增效、节能减排等工作中创先争优，生产经营和改革发展各项工作均实现了“逆势攀升”。
去年，邯钢实现销售收入660亿元，累计挖潜31.5亿元，圆满实现“十二五”精彩开局，邯钢党委荣获“全国先进基层党组织”称号。今年以来，邯钢持续深化“邯钢经验”，加大降本增效工作力度，顺利实现“时间任务双过半”，邯钢党委被授予河北省创先争优先进基层党组织。
邯钢董事长、党委书记李贵阳介绍说：“在严峻市场挑战下，邯钢党委深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，以创先争优的精神推进邯钢调结构、转方式，将政治优势转化为核心竞争优势，加快了国际先进水平现代化邯钢建设步伐。”
越是困难时期，越是要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
受国内外宏观经济环境影响，钢铁工业已经处在世界金融危机爆发以来的又一个困难时期，钢铁行业面临着高成本、低增长、低盈利甚至局部亏损的困难形势。
“在这样严峻的市场形势下，邯钢同行业内的众多兄弟企业一样，都面临着生存与发展的考验，而且这种考验将长期持续。”李贵阳介绍说，“越是困难时期，我们越是要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这样，才能经受市场的考验、赢得市场的挑战，在迎战危机中实现转型发展。”
在创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段，邯钢党委突出降本增效任务，发动基层党组织和党员的实现降本增效目标中晋档升级。聚合党员技术骨干攻难关、解难题，成立党员攻关队326个；各级党组织明确了877个对标对象、2155项对标内容，2159个对标目标，制定了3015项赶超措施；广大在职党员明确了5196个对标对象、10921项对标内容，10921个对标目标，制定了18487项赶超措施。
在邯钢党委看来，创先争优活动没有“终点站”，只有“加油站”。年初，邯钢党委根据中心任务和重点工作，全面部署全年4个季度的党员“先锋号”竞赛。5月份起，又组织开展“党建双对标”活动，并对深入持久推进创先争优活动作出重点安排，确保创先争优兴起新高潮、走向常态化。到今年年底，邯钢将努力使达到“五个好”标准的党组织比例超过50%，达到“六个带头”标准的党员比例超过于40%，为战胜市场挑战输送不竭动力。
深入开展创先争优活动，发动广大党员职工“居危思危、居危思进”，全力战危机、保生存、求发展
今年以来，在积极应战市场危机中，邯钢党委以“转型升级、降本增效”为主旋律，发动广大基层党组织和广大党员职工深入“居危思危、居危思进”，在实现降本增效目标任务中创先进、争优秀、提素质、创佳绩。
邯钢三炼钢厂党委聚合围绕降本增效目标，成立了多个党员攻关组。该厂党员攻关组不断优化合金配比使用模式，追根溯源查找合金配比提升环节，针对不同钢种采取相应对症配比方式，并以岗位标准化操作为依托，大力开展“窄成分控制”、“降合金消耗”等多项劳动竞赛。上半年，通过优化合金配比，节约成本吨钢9.65元。
今年2月初，邯钢中板厂电气车间党支部针对生产中的重点、难点问题，组织党员技术骨干成立攻关队。攻关中，党员攻关队成员充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神，主动实施了增加现场电机开关柜快熔保护的改造重任。攻关队通过完善电机防水措施、改进电机接地线方式、优化变频器参数等措施，成功解决了辊道控制柜晶闸管击穿故障等难题，保障了生产高效稳定顺行。
党员、邯钢新区炼钢厂精炼车间主任朱永春为提升管线钢创效能力，组织开展深脱硫实验。为保证实验数据的准确无误，他有时一连十几个小时守在精炼炉旁，摸索最优的炉渣成分、记录脱硫效果。他还将典型精炼渣成分的外观渣样拍成照片，耐心为所有职工讲解，使职工的脱硫技能得到迅速提高，成功掌握了量产硫含量在2ppm以下的优质管线钢生产控制技术。今年上半年，他带领着精炼团队共完成了14.6万吨管线钢的生产，创造了上千万元的经济效益。
各类典型的影响和示范，进一步掀起了创先争优新热潮。在党组织的引领和党员带动下，邯钢广大干部职工深刻认识到面临的困难市场形势和危机挑战，并坚定了率先走出危机的必胜信心，营造出了“战危机、保生存、求发展”的浓厚氛围，全力以赴打赢降本增效攻坚战。
以创先争优的精神推进调结构、转方式，实现创新发展、绿色转型，建设国际先进水平现代化邯钢
在科学谋划邯钢“十二五”发展思路中，邯钢党委提出以创新发展、绿色转型为主线，拓展钢铁产品制造功能、能源转换功能、大宗废弃物消纳处理功能，建设“精品钢材、冶金化工、清洁能源、绿色建材、服务城市、创新产业”六大基地，努力打造资源节约型、环境友好型、低碳发展型钢铁示范企业，建成备受社会尊重、具有强大综合竞争实力的国际先进水平现代化邯钢。
围绕邯钢“十二五”发展目标，邯钢党委不断完善争当河北钢铁航母“先锋号”竞赛、素质提升活动、“3+X”构建和谐工作关系活动三大特色载体，创新推进创先争优活动。全面加强学习型党组织建设、领导班子和人才队伍建设、党的先进性建设、改进思想政治工作和企业文化建设、反腐倡廉建设和加强和谐企业建设等，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，凝聚起加快调结构、转方式的强大合力。
今年以来，邯钢党委进一步深入推进标杆管理，发动各级党组织和广大党员在争创一流指标上打攻坚、当尖兵，持续提升技术经济指标。一季度，邯钢新区炼钢厂连续3个月吨钢电耗低于50度，其中3月份降至吨钢49.06度，达到国内同类型炼钢厂领先水平。目前，邯钢三炼钢厂全工序吨钢负能22千克标煤以上，转炉工序吨钢负能30千克标煤以上，达到国际先进水平。
为加速产品升级步伐，邯钢党委大力实施领先型新产品开发战略，积极构建与邯钢装备水平相适应的产品结构。在广大党员干部职工的共同努力下，1至5月份，邯钢新产品产量达120.56万吨，相比普通产品增创效益3402.74万元；SBU重点战略产品销量达216.5万吨，累计增创效益6828.61万元。
在4月、5月顺利实现吨钢降本增效350元基础上，5月底，邯钢党委主动加码降本增效任务，重新确定了吨钢降本增效616元目标。目前，邯钢各级党组织和广大党员正围绕新目标，从铁前降本、产品升级、物流优化等方面，进一步加大全员全方位降本增效工作力度，努力取得降本增效的新业绩、实现转型发展的新跨越。
而今，邯钢创先争优活动已经进入“融入中心、机制推进、典型引路、充满活力”的良性发展轨道，成为企业科学发展价值链上的重要一环。在新的发展道理上，邯钢人正以创先争优的精神，加速调结构、转方式的步伐，向着建设国际先进水平现代化邯钢的目标阔步迈进。
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