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鞍钢建立健全创先争优长效机制为央企做强做优提供组织保证
摘自:本公司   点击:[661]次   日期:2012-09-27  
   9月20日下午,中央企业创先争优活动经验交流总结会在京召开。会议总结两年多来中央企业创先争优活动情况,交流经验,安排部署下一步工作,指出要继续深入开展创先争优活动,巩固和发扬已取得的成果,建立健全创先争优长效机制,把党的政治优势转化为科学发展的核心竞争力,为中央企业做强做优提供组织保证。

    国务院国资委主任、党委书记、中央企业创先争优活动领导小组组长王勇出席会议并讲话,中组部副部长、中央企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘主持会议,国务院国资委领导黄淑和、邵宁、黄丹华出席会议。

    鞍钢集团公司党政领导张广宁、张晓刚、尹利、唐复平、杨华、姚林、白静瀑在鞍钢分会场参加会议。各基层单位组织收看了会议。

    王勇在讲话中充分肯定中央企业创先争优活动所取得的成绩。他说,按照中央的部署,中央企业创先争优活动于2010年5月正式启动,两年多来,各级党组织深入开展创先争优活动,在建立工作体系强化组织领导,突出实践特色确定主题和载体,强化服务、质量、安全、品牌、诚信5种意识着力窗口建设,着眼固本强基夯实组织基础,深化党群共建汇聚发展活力,选树先进典型注重宣传引导,深入调查研究加强检查指导,加强理论研究激发党建活力8个方面取得显著成效,实现了科学发展取得新成果、为民服务树立新风尚、基础党建焕发新活力、责任央企展现新形象。

    王勇指出,两年的实践证明,党中央在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的决策是完全正确的。创先争优活动是新时期以来以改革创新精神加强党的建设、保持和发展党的先进性的一次成功实践,是党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势的生动体现。创先争优活动带来的启示是,必须坚持把创先争优与企业科学发展中心任务、与解决企业改革发展的重点难点问题、与岗位职责、与为民服务、与创新提升企业经常性党建等工作相结合。

    王勇就深入开展创先争优活动作了部署和安排:一是要以创先争优精神贯彻落实好即将召开的党的十八大各项战略任务和部署,深入总结创先争优活动经验,提前谋划党的十八大精神的学习宣传和贯彻落实,迎接党的十八大的胜利召开。二是要建立健全创先争优的长效机制,及时总结提炼活动中的鲜活经验,并用制度形式固化起来保持创先争优的常态化,进一步建立健全党组织晋位升级和党员承诺践诺机制、先进典型评选表彰和群众监督评议机制、先进典型宣传的工作机制。三是要继续抓好基层组织建设年的各项工作,继续推动基层组织建设年各项工作落到实处,做好整改措施的落实和后进党组织的整顿转化,推动更多基层党组织晋位升级。要通过基层组织建设年,整合、提升、创新经常性党建工作,努力提升基层党建工作的规范化、制度化、科学化。四是要将创先争优成果转化为央企改革发展的强劲动力,通过巩固和扩大创先争优活动成果,把创先进、争优秀、作表率的精神转化为推进企业深化改革发展、落实中央提出的“稳增长,保稳定”的动力,做好当前各项工作。

王尔乘就贯彻落实会议精神提出了要求,他指出要始终坚持把创先争优作为共产党员的价值追求,以创先争优精神推动中央企业的发展。要始终坚持融入中心、服务大局,充分运用创先争优活动的成功经验推动中心任务的完成。要始终坚持把服务群众、做群众工作作为党的一切工作的出发点和落脚点,引领和带动职工群众共同建设和谐企业。要始终坚持突出行业特色、创新活动载体,不断激发中央企业基层党组织和党员队伍的活力。要始终坚持书记抓、抓书记,充分发挥中央企业党建工作的整体合力。

会上,8家企业就创先争优活动作经验交流,13家企业作书面交流。

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