去年以来，首钢各级党组织深入贯彻落实北京市委、市国资委党委、总公司党委关于实行党务公开工作的部署要求，结合企业实际，建立机制、创新载体，稳步推进党务公开工作，取得了初步成效。
一、周密安排，精心部署，全面实行党务公开工作
按照上级要求，总公司党委成立了以党委主要领导担任组长，党政工团负责人为成员的“首钢党务公开工作领导小组”及办公室，全面负责首钢党务公开工作。
首钢党务公开领导小组结合实际制定了《首钢党务公开工作实施方案》、《首钢党务公开工作实施细则》，明确了党务公开工作的指导思想、基本原则、工作目标、实施步骤和工作要求，并对党务公开工作进行了全面部署。
按照总公司党委的部署，各级党组织认真贯彻落实，制定工作方案，成立领导机构，层层动员，广泛宣传。明确党政主要领导为第一责任人，形成了一把手亲自抓，分管领导、组织成员具体抓，职能部门合力抓的长效运行机制，全面实行党务公开工作。
二、加强领导，完善制度，持续推进党务公开工作
今年以来，总公司接连召开会议，从“以开放的视野实现首钢伟大的转型”战略高度出发，深入研究推进党务公开工作。在年初首钢十七届六次党委扩大会报告中，总公司党委提出深入推进党务公开与厂务公开相结合，发扬民主，充分调动党员和职工的积极性和创先性，确保各项工作深入细致地开展。今年7月，党委书记、董事长王青海在首钢“三创”经验交流会主题报告中明确提出，党建工作要落实基层组织建设年的各项要求，推动了党务公开工作得到进一步落实。8月，总公司书记办公会专题研究党务公开工作，并责成办公室组织相关各部门对党务公开制度及具体事项进行修改完善。随后，总公司领导许建国、郑章石主持召开专题会议，听取党务公开制度修订情况汇报，提出具体要求。9月，总公司党委召开常委会，研究推进党务公开工作有关事项和要求。10月，党务公开领导小组召开“首钢党务公开、厂务公开工作座谈会”，总公司领导姜兴宏、许建国、郑章石出席，部分基层单位的党委书记、行政领导参加了座谈研讨，对党务公开制度及具体事项进一步提出了修改意见，对下一步工作提出要求。
在总公司党委的高度重视和领导下，首钢党务公开领导小组制定了具有首钢特点的《首钢党务公开制度》和《首钢总公司党务公开具体事项》。公开制度包括党委《情况通报》、情况反映、重大决策征求意见、党委新闻发言人、例行公开、依申请公开、档案管理、检查考核评价8项等制度。公开具体事项依照党务公开领导小组办公室各部门的工作职责，对《首钢党务公开目录（试行）》中的32项二级目录，按照公开内容、公开形式、工作分工、公开时限和范围、公开审批权限的规范格式，进行了分解细化，使各部门在每个公开事项中承担的具体职责进一步得到明确。党务公开制度和公开具体事项经过广泛征求基层单位意见并修订完善后，颁发执行。
三、结合实际，拓宽思路，全面落实党务公开工作
在开展党务公开工作中，各级党组织不断创新思路和方法，丰富载体和内容，使党务公开形式多样，覆盖广泛，信息及时，各具特色。一是充分发挥会议、文件、OA办公系统、首钢电视、《首钢日报》、简报、橱窗、板报等多种载体作用，拓宽党务公开工作平台。全公司目前共设公开专栏189个，阅报栏195个，党务公开网页58个，公开电子屏19块、触摸屏5台。修订完善了“首钢党务公开工作网页”，使内容更加丰富。