| 2007年8月28日至9月1日，为适应公司业务快速发展的需要，由集团行政人事部组织的2007年8月新员工培训活动在钢铁物流园内顺利开展。
本次培训为期一周，分三个阶段依次开展，并进行相应考核，第一阶段由行政人事部谭文芳向新员工介绍了公司概况、发展历程和企业文化，重点讲解了公司管理制度和岗位职责，行政人事部瞿湘玉对新员工进行了两天严格的军训，第二阶段的业务理论及实践指导包括从产品知识到业务操作流程及销售技巧，由钢铁物流公司总经理金秀凡和副总经理崔太平亲自主讲。
通过此次系统全面的培训，让新员工尽快的融入到了盛仕达团队中，培养了员工吃苦耐劳的精神和服从意识，对公司的主营产品和业务流程获得了全面的了解和熟悉，为成为公司业务前线的生力军打下了良好的基础。 |