走进鞍钢矿业弓矿井下铁矿机关楼，一楼大厅摆放的“机关党员干部服务承诺公示板”格外引人注目，公示板上公开了全矿173名干部服务承诺内容，接受全矿职工的监督。
今年年初，这个矿党委紧紧围绕生产经营中心，以践行机关干部职责为主线，在两级机关开展了“深入井下，跟班服务”主题实践活动，全体机关干部按照同时下井、同时升井、同时交班、同时工作的“四同时”要求，开展定时跟班服务活动。通过跟班服务，各级机关干部深入井下，走进现场，深入班组，不仅及时发现并解决影响安全生产、设备故障、技术难点等方面存在的一些问题，而且还拉近了与一线职工的距离，融洽了干群关系。井下铁矿的这一做法，只是鞍钢集团各级机关加强和改进党建工作的一个缩影。
机关，恰如人之大脑，是企业各项工作的中枢。集团公司各项重大战略部署的贯彻落实和推进，各级机关既是组织者、谋划者，又是执行者、实践者。如何充分发挥各级机关在企业改革发展稳定中的重要作用，鞍钢集团公司党委今年年初下发了《关于加强和改进各级机关党的建设的意见》，要求各级机关走在基层组织建设的前头，为基层党组织建设作表率；在加强学习方面走在前头，在推动企业科学发展方面作表率；在服务大局、服务中心、服务用户、服务基层和职工群众方面走在前头，在转变作风方面作表率；在推进变革创新方面走在前头，在破解发展难题方面作表率；在坚定理想信念，传承鞍钢精神方面走在前头，在永葆党的先进性方面作表率。
建设学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉政型机关，需要一个好的活动载体。各单位结合本单位工作实际，开展了富有特色的主题活动。攀钢各级机关开展了“拿出激情、献出睿智、创先争优、争作贡献”讨论活动，增强机关干部的责任意识、大局意识、进取意识和变革意识。鞍钢生产协力中心开展了“比全局意识，看团结协作；比办事效率，看工作质量；比创新意识，看工作效果；比奉献精神，看岗位业绩”活动，转变机关作风建设。鞍钢矿业齐大山铁矿党委开展“下基层、察实情、解问题”活动，机关136名干部每周深入基层达到110人次以上，帮助基层作业区解决许多实际问题。
学习是提高能力，增强本领，破解难题的重要途径。建设学习型机关，就是要在提高解决实际问题的本领和应对复杂局面的能力方面走前头、作表率。鞍钢工程技术公司开展“这个岗位我该怎样做”主题实践活动，通过组织外派培训、内部业务讲座、角色互换研讨等活动增强学习意识，促进机关人员管理能力的提高，力争每个部门能够形成一项以上管理成果。攀长特公司党委坚持党委中心组、三会一课、党小组学习制度，通过专题学习、专家授课、专题辅导、自学、领导干部周末读书活动等增强广大党员干部政治意识、责任意识和大局意识，提升驾驭发展的能力。
创新是时代的要求，是“鞍钢精神”的集中体现。建设创新型机关，就是要在解放思想、变革创新上走前头、作表率。鞍钢重机公司党委采取党委学习扩大会的形式，组织该公司及基层两级党委中心组成员开展学习论坛讲座，机关部室、基层单位负责人纷纷走上讲台，围绕企业形势任务、管理知识、工作业务等内容进行授课或交流，以此发现企业存在的问题，找出破解之道。鞍钢股份炼钢总厂机关针对整合后管理幅度大、管控难度大的特点，于今年初建立了“工艺点检卡”制度，每天对重点品种关键控制点进行二级点检，每周对工艺点检项目进行评价，每月对质量指标运行进行总结归纳。
服务是机关部门的重要职能之一。建设服务型机关，就是要在服务大局、服务基层、服务职工方面走前头、作表率。5月3日起，由集团公司纪委（监察部）、人力资源部（党委组织部）、办公室、管理创新部和机关党委为成员单位的专项检查组，深入到鞍钢股份公司、鞍钢矿业公司所属单位及鞍钢生产协力中心、鞍钢设备检修协力中心等30多家单位、部门开展调研检查，了解基层存在的困难和问题并主动帮助协调解决，推进变革创新，促进降本增效。攀钢钒大力开展“服务职工在基层”活动，成立专项调研组围绕10个重点内容对14个单位进行了走访调研，共收集职工建议及问题108个，目前已解决23个问题。作为联系群众最紧密、服务群众最直接的“窗口”单位，鞍钢接待服务公司、鞍钢总医院分别以打造绿色餐桌文化和“优质医院创建”活动为载体，改进和提高服务质量，增强为民服务能力。
廉洁是党员干部的立身之本。建设廉洁型机关，就是要在自我约束、保持纯洁方面走前头、作表率。鞍钢矿业大球厂党委开展了“星级部室”创建活动，对各级干部实施逐级评价确定“颜色管理”区域，直观反映干部的表现情况，把年度“大考”变成日常“小考”，对干部在日常工作中暴露出的不良苗头及时提示，真正发挥出干部考核机制的激励和约束功能。鞍钢股份质检中心领导干部向生产厂、有关部门等服务对象做出服务承诺，提出 “不放过一批不合格物料，不发出一笔不准确数据”，自觉接受各方面监督，对有价值的投诉进行奖励，对违规、违纪者，经落实后按相关规定进行严肃处理。
目前，各级机关正通过加强和改进党的建设，树立“六种发展理念”，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关，为打胜扭亏控亏增效攻坚战作出积极贡献。